Arbeitsvertrag - Entwurf & Prüfung

Der Arbeitsvertrag ist die rechtliche Basis eines Arbeitsverhältnisses. Entsprechende Sorgfalt ist bei der Formulierung der einzelnen arbeitsvertraglichen Klauseln erforderlich. Aufgrund der Vielzahl verschiedenster Beschäftigungsverhältnisse und Lebenssachverhalte, gibt es schon lange keinen "Standardarbeitsvertrag" der für alle Mitarbeiter die passenden Regelungen enthält.

Unsere Themen und Kompetenzen im Bereich Arbeitsvertrag

  1. Unbefristete und befristete Arbeitsverhältnisse
  2. Probearbeitsverhältnisse
  3. Leiharbeitsverhältnis (Verleiher, Entleiher, Leiharbeitnehmer)
  4. Job-Sharing
  5. Teilzeitarbeit, geringfügige Beschäftigung
  6. Ausbildungsvertrag
  7. Dienstvertrag / Werkvertrag
  8. Geschäftsführervertrag

Obwohl die Parteien beim Abschluss eines Arbeitsvertrages weitgehend frei sind, müssen doch bestimmte Mindestinhalte beachtet werden. Hierzu gehören die Regelung zu Art und Umfang der Beschäftigung, zur Arbeitszeit und Urlaub, zur Vergütung sowie zur Kündigungsmöglichkeit.

Autor: Francesco Senatore, Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg

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